|
Actualidade CIG-Comunicación-
Dende principios deste ano os traballadores e traballadoras vimos recoñecidos novos dereitos; por exemplo, o dereito a percibir diferentes pluses durante o período de vacacións, ou o dereito a disfrutar das horas para visitas médicas. Estes dereitos en ningún caso foron cesións nin esmolas da patronal, foron conquistados nos Xulgados do Social. As empresas de Telemárketing só se moven baixo presión. Hai tres anos viviamos unha situación semellante, pero daquela, fronte a actitude prepotente da patronal, os sindicatos actuamos unitariamente e, grazas ao apoio do persoal de Telemárketing, que secundou masivamente os paros e folgas, conseguimos que as empresas entraran en razón. Hoxe vivimos unha situación máis grave que hai tres anos debido á ameaza da deslocalización. Hoxe, como daquela, dende a CIG entendemos que é precisa unha unidade de acción sindical, para que as medidas que se tomen conten co máximo apoio posible dos traballadores e das traballadoras. Semella que algúns sindicatos teñen algún tipo de compromiso coas grandes compañías de telefonía, só así se entende que non queiran mobilizar ao sector. Tampouco podemos compartir medidas en solitario sen tratar previamente de aglutinar o máximo de forzas posible e que, polo tanto, están condenadas a ter un efecto moi limitado. Dende a CIG comprometémonos a traballar en aras da unidade de acción no sector de Telemárketing. En todo caso, se esta non é posible, non será pola nosa culpa e entenderemos que temos as mans libres para unha convocatoria de Folga a nivel galego en todo o sector. A próxima reunión será o 22 de novembro.
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
ÚLTIMA REVISIÓN: 06/11/2007 |
|||||||||||||
|
