|
Actualidade CIG-Comunicación-
Con esta decisión adoptada pola empresa, consideran que se está a incumprir o RD Lei 5/2006 e a lei 43/2006 que obriga a facer indefinido ao persoal que leva traballando dende xaneiro de 2006, porque en xuño de 2008 cumpriría dous o máis contratos encadeados cunha duración de 24 meses nun intervalo de 30 meses. Edu Ramos, delegada de persoal da CIG, explica que o pasado 30 de setembro estes veterinarios deixaron de prestar servizos na empresa e non volverán a ser contratados ata maio de 2008 para así evitar que sexan indefinidos, ao transcorrer un intervalo maior a 6 meses sen traballar na empresa. “Estes compañeiros levan traballando unha media de 5 anos nas campañas de saneamento, aparte dos administrativos que levan entre 10 e 12 anos”, sinala. Tragsega pertence ao Grupo Empresarial Público Tragsa, que obtivo neste ano uns beneficios netos de 52 millóns de euros, é a empresa máis rentable da SEPI. Aínda así non vai contratar a este colectivo de traballadores a principios de 2008, como viña facendo de forma ininterrumpida dende o ano 2002. Diante desta situación, a totalidade de delegados sindicais de CCOO, CIG e UGT manifestan enérxicamente “a nosa repulsa e indignación pola actuación de TRAGSEGA, empresa estatal de capital público que, como tal empresa pública, debería de dar exemplo en materia de contratación de persoal, loita contra a precariedade laboral, estabilidade no emprego e cumprimento da lexislación vixente, seguindo así as directrices marcadas dende o Ministerio de Traballo”. Os catro Comités Provincias de Empresa de Tragsega Galicia anuncian que se reservan o dereito de tomar cantas medidas consideren oportunas “na salvagarda dos nosos dereitos laborais, entre os cales se inclúen a posibilidade de futuros paros e mobilizacións”. |
||||
|
ÚLTIMA REVISIÓN: 20/12/2007 |
||||
|