Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Estado español: De reformas fiscais e concertación social
07/04/2014Albert Recio Andreu
Apostar por rebaixas fiscais, como suxire o goberno, é continuar o vieiro da demolición de dereitos sociais, impedir unha restruturación profund...
O nó gordiano da esquerda
07/04/2014Emir Sader
Nas economías de mercado, o Estado, para implementar políticas de redistribución do ingreso, como contrapeso dos mecanismos de concentración do ...
Ucrânia: O acordo com o FMI conduz à mesma depressão que na Grécia
07/04/2014Jack Rasmus
A 27 de março de 2014, o FMI deu a conhecer as linhas mestras das condições para os seus empréstimos e outras medidas destinadas à economia ucr...
Medre das desigualdades: A súa meirande (e máis silenciada) causa
03/04/2014Vicenç Navarro
As causas das desigualdades son políticas e teñen que ver predominantemente co grao de influencia política que os propietarios do capital teñen ...
10 factos chocantes sobre os Estados Unidos
03/04/2014António Santos
São mais os países do mundo em que os EUA já intervieram militarmente do que aqueles em que ainda não o fizeram. Números conservadores apontam ...
Referendo en Crimea
19/03/2014Jacques Sapir
Químicas Químicas
16/4/2014 A central segue a ser o sindicato con máis votos na empresa das Pontes
O pasado 14 de abril constituíse o Comité de Empresa de Einsa Print, no que a CIG ten a Presidencia e a Secretaría, así como os tres delegados/as de prevención, xa que foi a lista máis votada. A centra nacionalista conseguiu o apoio do 52.8% dos votos do colexio de operarios/as (no de técnicos/as non presentou lista) e o 43.27% do total dos votos
14/3/2014 A filial de Isolux Corsán vén de asinar co grupo indonesio Musim Mas un acordo de cesión da planta de biodiésel
Os traballadores/as da planta de biodiésel que até agora xestionaba Infinita Renovables anunciaron mobilizacións, logo de que o pasado mércores a nova empresa que se fai cargo das instalacións, Masol Iberia Biofuels, comunicara a intención de prescindir de seis traballadores/as. Así mesmo, demandan información veraz sobre os plans de produción e de viabilidade que a multinacional ten para a planta ferrolá.
17/7/2013 A central nacionalista insta á eliminación destas prácticas e defende que se exerza un sindicalismo transparente
A Sección Sindical da CIG en Repsol (ante a nota interna remitida por un sindicato a todo o persoal da refinería da Coruña) quere denunciar publicamente o pago de “bolsas sindicais” pola sinatura de convenios colectivos e outro tipo de acordos (plan de prexubilacións, etc.). A central nacionalista rexeita este tipo de “corrupción” "xa que os receptores antepoñen os seus intereses aos dos traballadores e traballadoras que din representar".
3/7/2013 A empresa pretende, amparándose na reforma laboral, recortar os seus salarios e, malia iso, on garante o mantemento de todos os postos de traballo
A CIG quere amosar o seu total respaldo á loita que os traballadoras e traballadores de La Voz de Galicia están a levar a cabo na defensa das súas condicións laborais e o mantemento do emprego. A pretensión da dirección da empresa de inaplicar o convenio colectivo en vigor constitúe un exemplo de como as políticas neoliberais e a reforma laboral do PP serven para acabar cos dereitos dos traballadores e abaratar o mercado de traballo mesmo en aquelas empresas que dan beneficios, como foi o caso de La Voz de Galicia no ano 2012.
26/6/2013 Consideran que é o único camiño para que a empresa sente a negociar de “boa fe”
A asemblea de traballadores e traballadoras de La Voz de Galicia reunida o pasado domingo na Coruña acordou iniciar mobilizacións cun calendario que inclúe a convocatoria dunha folga para o vindeiro mércores 10 de xullo. Consideran que esta é a única vía que queda para que a empresa se decida a negociar de “boa fe”.
23/5/2013 Dende o comité (CIG) consideran insuficiente a proposta de indemnización de 35 días cun tope de 15 mensualidades
A dirección da empresa farmacéutica Biofabri, con sede no Porriño, accedeu hoxe a rebaixar a súa pretensión de despedir a 39 dos 79 traballadores/as e puxo enriba da mesa unha proposta para rescindirlle o contrato a un total de 28 persoas. Dende o comité de empresa, presidido pola CIG, rexeitan tanto os despedimentos como as indemnizacións propostas pola compañía, 35 días por ano traballado cun tope de 15 mensualidades, “ao estar moi por debaixo do pactado no seu día, 65 días por ano cun máximo de 46 mensualidades e unha paga lineal de 17.000 euros”.
22/5/2013 A dirección da compañía farmacéutica, que vén de presentar un ERE extintivo, comprometérase a manter o emprego até 2015
O comité de Biofabri, presidido pola CIG, convocará folga para rexeitar a intención da empresa farmacéutica con sede no Porriño de despedir 39 dos 79 traballadores/as. Os representantes do cadro de persoal denuncian que existía un compromiso por parte da dirección para manter o emprego até 2015. 
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com