O sector de Correos da CIG-Administración, matiza que, aínda que Ourense foi a única provincia que perdeu un delegado (hai que ter en conta que se pasaron de elixir 13 representantes a 9 en funcionarios/as), o traballo dos compañeiros e compañeiras da Sección Sindical veuse avalado ao conseguir unha porcentaxe de votos meirande que nas eleccións de 2007. No resto das comarcas, explican, conseguiuse manter e incluso mellorar o resultado das anteriores eleccións.
Dende o sector valoraron positivamente o resultado, porque, “a pesar das trabas que nos puxo Correos negándonos a información que lles facilitou a outras organizacións e tras sufrir unha serie de actuacións encamiñadas a beneficiar os sindicatos asinantes, fomos capaces xa non só de manternos senón de mellorar, superando as nosas expectativas”. Así mesmo, lamentaron o “xogo sucio” empregado durante a campaña por algún dos sindicatos.
Por iso felicitaron a todos os/as delegados/as e achegados/as que se implicaron nesta campaña electoral e “sobre todo congratularnos porque estes resultados son o froito dun traballo que vén dende atrás, un traballo ben feito que agora se veu valorado e recompensado polo apoio dos traballadores e traballadoras nas urnas”.
Resultados (Comparativa 2007-2011):
|
|
Sindicato |
Funcionarios |
Laborais |
||
|
2007 |
2011 |
2007 |
2011 |
||
|
A CORUÑA |
C.I.G. |
6 |
6 |
6 |
7 |
|
CC.OO. |
4 |
5 |
8 |
8 |
|
|
U.G.T. |
4 |
3 |
3 |
2 |
|
|
C.G.T. |
2 |
2 |
- |
2 |
|
|
CSI.F |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
|
S.LIBRE |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
|
LUGO |
C.I.G. |
2 |
2 |
2 |
3 |
|
CC.OO. |
4 |
3 |
5 |
4 |
|
|
U.G.T. |
1 |
- |
- |
- |
|
|
C.G.T. |
- |
- |
- |
- |
|
|
CSI.F |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
S.LIBRE |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
OURENSE |
C.I.G. |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
CC.OO. |
6 |
4 |
7 |
7 |
|
|
U.G.T. |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
|
C.G.T. |
2 |
1 |
- |
1 |
|
|
CSI.F |
1 |
1 |
2 |
1 |
|
|
S.LIBRE |
- |
- |
- |
- |
|
|
PONTE VEDRA |
C.I.G. |
4 |
5 |
2 |
3 |
|
CC.OO. |
5 |
5 |
7 |
8 |
|
|
U.G.T. |
4 |
3 |
7 |
3 |
|
|
C.G.T. |
2 |
2 |
- |
1 |
|
|
CSI.F |
- |
- |
- |
- |
|
|
S.LIBRE |
- |
2 |
1 |
2 |
|