CCOO, UGT e as patronais CEOE e CEPIME veñen de asinar un preacordo estatal de negociación colectiva cunha vixencia de tres anos que supón, na práctica, a conxelación dos salarios dos traballadores e traballadoras afectados. O preacordo prevé un incremento salarial cun tope do 1% para o 2010, de entre o 1 e o 2% para 2011 e de entre o 1,5 e o 2,5% para 2012, cunha clásula de revisión salarial ao remate do período. A CIG entende que este preacordo é “claramente negativo”, que se impuxeron as teses da patronal e que transcorridos os tres anos tampouco se aplicarán as cláusulas de revisión salarial.