Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
De Ferguson ao Iraque
22/08/2014Ângelo Alves
Em Ferguson explodiu uma guerra social ditada por uma política de classe que usa o racismo, a xenofobia e a repressão para manter o poder das clas...
Ucrânia na curva da História
22/08/2014Hugo Janeiro
A promessa da adesão da Ucrânia à UE com a pompa de um estado-membro de pleno direito está por calendarizar, mas a política de rapina não espe...
Em defesa das revoltas de Ferguson nos EUA
21/08/2014Robert Stephens II
Vivemos num contexto de supremacia branca e de capitalismo neoliberal onde as políticas racialmente neutras estão a ser utilizadas para manter a e...
Ébola ou a falência moral do capitalismo
21/08/2014Jean Batou
A trágica epidemia atual mostra até que ponto a busca desenfreada do lucro privado é incompatível com a saúde pública; em particular, a das po...
Acusemos Israel
21/08/2014Boaventura de Sousa Santos
Assim se vem paulatinamente eliminando um povo da face da terra desde há sessenta e seis anos. A Cisjordânia palestina vem sendo desmantelada pelo...
América Latina: débeda e protesta social
21/08/2014Luis Britto García
O caso da dívida argentina
18/08/2014Prabhat Patnaik
Império na ofensiva
18/08/2014Igor Fuser
ERE
22/3/2013 A marcha sairá ás 12:00 horas da Praza da Palloza e rematará na Delegación do Goberno
Os traballadores e traballadoras de Santa Bárbara Systems volverán manifestarse polas rúas da Coruña o sábado 23 de marzo, cunha marcha que partirá da Praza da Palloza ás doce do mediodía e irá até a Delegación do Goberno, onde se vai facer entrega dun escrito dirixido ao Ministerio de Defensa, reclamando a súa implicación a favor da continuidade da factoría e o futuro industrial da comarca.
22/3/2013 A representación do persoal advirte que impugnará o expediente extintivo e apunta á venda da empresa como causante desta decisión
A CIG e CCOO compareceron este venres en rolda de prensa para denunciar as pretensións de Tecnymo (unha das empresas emblemáticas so sector naval da ría de Ferrol) de abandonar a área de negocio da construción naval e despedir a 35 traballadores que prestan servizos no departamento de Carenas de Navantia e na construción de barcazas en Uruguai.
20/3/2013 A FGAMT-CIG cualifica a situación de “tensa espera”, debido á proximidade do vencemento das garantías indemnizatorias pactadas con Leche Pascual
O Comité de Alimentos Lácteos mantivo este mércores unha reunión de control e seguimento da situación actual da empresa, na que se abordaron os acordos pactados no ERE de suspensión da planta de Outeiro de Rei (que afecta á totalidade do cadro de persoal), a publicación das táboas salariais definitivas de 2012, pero sobre todo se abordou a situación actual do proceso de quitas e aprazamentos cos acredores e a entrega, por parte da empresa, do Plan de Negocio a Xesgalicia nesta semana.
20/3/2013 A CIG-Metal de Ferrol alerta que con este elevado número de despedimentos a empresa non poderá afrontar ningún tipo de carga de traballo
A empresa Elaborados y Montajes, S.A., (Eymosa) situada no Polígono de Río do Pozo en Narón, vén de presentar un novo Expediente de Regulación de Emprego para despedir a 34 traballadores/as, reducir ao 50% a xornada a outros/as 4 operarios e un ERE temporal para 15 traballadores/as durante un ano.
19/3/2013 A FGAMT-CIG entende que, a pesar dos prazos axustados, existen posibilidades para facer viábel e efectiva a capacidade produtiva da planta
O Comité da factoría de Alimentos Lácteos en Outeiro de Rei mantivo na mañá do luns unha entrevista coa Directora Xeral de Produción Agropecuaria de Medio Rural, Patricia Ulloa, no marco das xestións que a representación dos traballadores/as ten previsto levar adiante co obxectivo de atopar unha solución definitiva e viábel para a factoría. Na reunión tamén estivo presente o responsábel de Xesgalicia.
18/3/2013 O ERE terá unha duración total de 9 meses e non afectará a cada traballador/a en máis de 180 días
A Asemblea de traballadores/as de Alimentos Lácteos celebrada o pasado venres, aprobou o acordo de sinatura do proceso de suspensión temporal (que afecta á práctica totalidade do cadro de persoal), que ficou cunha duración total de 9 meses e co compromiso de que non afecte en ningún caso en máis de 180 días a calquera dos traballadores/as.
14/3/2013 A Sección Sindical da CIG reitera que a fábrica é viábel e reclama a implicación real das administracións galegas na defensa do futuro industrial da comarca
Os traballadores/as da Fábrica de Armas iniciaron un peche indefinido como medida de presión para que General Dinamics retire o expediente de extinción e abra unha negociación que permita unha saída viábel para á factoría da Coruña. Dende a Sección Sindical da CIG reiteran que as instalacións son viábeis e demandan a implicación real e contundente das administracións galegas para defender o futuro industrial da comarca. O encerro realízase de maneira conxunta nas distintas plantas que a multinacional ten no Estado español.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com