O xoves 25 de febreiro de 14 a 14.30 o persoal de Levantina, antiguo Grupo Graniter, volverá concentrarse ás portas desta factoría para amosar a súa solidariedade coas sete compañeiras/os que pretenden trasladar a Alacant, e contra o desmantelamento desta empresa.

O xoves 18 de febreiro ás 14 da tarde tiña lugar ás portas da factoría de Levantina, no Polígono da Granxa, unha nova concentración de perto de cen traballadores/as, que no cambio de quenda, se volveron mobilizar para amosar o seu rexeitamento aos traslados forzosos, que son novos despedimentos encubertos. O sábado dia 20 ás 12 fronte ao Concello do Porriño hai convocada unha concentración convocada polo Comité de Empresa de Levantina, no que teñen presenza CIG, CCOO e UGT.

O venres 12 de Febreiro os traballadores e traballadoras e Levantina (antiguo Grupo Graninter), empresa adicada á transformación do granito, concentraranse de novo ás 14 horas ante as dependencias da mesma, no Polígono de A Granxa en O Porriño, para mostrar a sua oposición ao traslado forzoso de seis compañeiros/as a Alacant: 3 son membros do Comité de Empresa e duas traballadoras están acollidas a reducción de xornada por coidado de fillos.

O venres 12 de Febreiro os traballadores e traballadoras e Levantina (antiguo Grupo Graninter), empresa adicada á transformación do granito, concentraranse de novo ás 14 horas ante as dependencias da mesma, no Polígono de A Granxa en O Porriño, para mostrar a sua oposición ao traslado forzoso de seis compañeiros/as a Alacant: 3 son membros do Comité de Empresa e duas traballadoras están acollidas a reducción de xornada por coidado de fillos.

Desde as 14 da tarde e até perto das 15 da tarde 70s traballadores e traballadoras da empresa de transformación da pedra Levantina dunha das quendas de traballo desta firma concentráronse para amosar o seu rexeitamento ao que está a acontecer nesta empresa.

A folga de traballadores/as do sector da pedra e o mármore da provincia de Pontevedra ficaba desconvocada logo de que se produciran avances na negociación, durante a xuntanza mantida coa patronal o pasado mércores 15 de xullo. Deste xeito, conseguíase desbloquear a situación de inmobilidade e acadábase o compromiso de establecer un calendario para abordar as categorías profesionais ou elaborar un estudo epidemiolóxico antes do 15 de novembro.