10/2/2012
Exixiron, tanto na Mesa, como na concentración, a inmediata retirada do anteproxecto co que o PP pretende recortar as súas condicións laborais e salariais
Centos de empregados/as públicos/as
participaron este venres na concentración convocada ante a Escola Galega de Administración Pública,
coincidindo coa celebración da Mesa Xeral da Función Pública. Tanto as persoas
concentradas, como os representantes sindicais que participaban na Mesa exixiron
a retirada do “Anteproxecto de medidas no emprego público na Xunta de Galiza”. Denuncia
que se trata dunha proposta que se limita a introducir recortes nas condicións
laborais e salariais dos empregados e empregadas do sector público.
10/2/2012
Conseguen fixar para a vindeira semana unha xuntanza entre o Comité e a Xerenta da Universidade
O persoal da
limpeza da USC continúa coas mobilizacións para exixir a retirada da proposta
de recortes na contrata que fixo a Universidade. Recortes que, de
efectivizarse, terían graves consecuencias laborais e salariais. Por iso, esta
mañá, tras dunha concentración na Praza do Obradoiro, diante do Reitorado, volvéronse
pechar na Casa da Balconada, coincidindo coa celebración dunha xuntanza de
persoal da USC coa Xerenta. Transcorrida
aproximadamente unha hora da ocupación entrou nas dependencias universitarias,
por vez primeira en anos, a policía nacional.
10/2/2012
Denuncia que o PP “prégase ás demandas da banca e da grande patronal”
A Confederación
Intersindical Galega considera que todas as medidas recollidas na reforma
laboral van dirixidas a flexibilizar e abaratar o despedimento e as condicións
laborais e proporcionar man de obra barata á patronal. A reforma pretende
ademais debilitar a negociación colectiva, dividir aos traballadores e individualizar
as relacións laborais. O secretario
xeral, Suso Seixo, afirma que “vai provocar unha caída xeneralizada
dos salarios, o empobrecemento da clase traballadora, máis desigualdades
sociais e a exclusión social dos máis desfavorecidos”. Ante isto, a CIG considera
que con todas as medidas que se veñen aplicando e agora con esta reforma
laboral, a única resposta posíbel é a folga xeral.
10/2/2012
A CIG de Ferrol desenvolve un programa de actos nos concellos da comarca para evidenciar que fronte a crise, hai alternativas
A Unión Comarcal da CIG de Ferrol organizou na tarde do xoves un acto reivindicativo no Concello de Cedeira, dentro do programa acordado con motivo da campaña “Outro modelo económico e social é posíbel. Contra a crise, hai alternativa”, que incluíu unha concentración na Praza de Galiza de Cedeira na que se esixiu un cambio de rumbo nas políticas de recortes e ataques á clase traballadora aplicadas polos gobernos até o momento.
10/2/2012
O xoves realizarán unha nova concentración nos centros de traballo e máis adiante outra fronte ao Marco
Máis
de 400 empregados/as da delegación da Xunta de Galiza en Vigo
realizaron este mediodía unha concentración de protesta diante do
edificio autonómico para amosar o seu rexeitamento aos recortes
laborais propostos polo Goberno galego. O vindeiro xoves levarán a
cabo concentracións fronte aos centros de traballo e máis adiante
convocarán outro fronte ao Marco.
10/2/2012
A decisión adoptada polo consello do principal acredor contempla a quita do 80% da débeda
O
consello da sociedade Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión
(Pymar) decidiu por ampla maioría adherirse ao convenio de Vulcano,
o que abre unha porta á supervivencia do estaleiro vigués, que
evita deste xeito ter que ir á liquidación da empresa. O acordo
contempla a quita do 80% da débeda do estaleiro con sede no barrio de Teis.
10/2/2012
A CIG convoca unha asemblea de traballadoras e traballadores, este sábado ás 11:30 horas en Compostela
O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de
Igualdade e Benestar, nunha reunión coas delegadas e delegados, anunciou a
integración do organismo na Axencia Galega de Servizos Sociais. O proceso de
integración faríase en dúas fases: primeiro os Servizos Centrais e as Escolas
Infantís (Galiñas Azuis) e, despois a Área de Benestar. A CIG denuncia que todo
isto está previsto que se faga sen garantir, en ningún momento, os postos de
traballo do persoal do ente, unha vez finalizado o proceso de integración.