Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
Artigos de opinión
Na Venezuela, a tentação do golpe de Estado
22/04/2014Alexander Main
Os venezuelanos têm bons motivos para exprimir seu descontentamento diante de um poder que sofre para transformar as estruturas do país (aparelho ...
Economia estagnada, finança próspera
22/04/2014Costas Lapavitsas
Há políticas que podiam melhorar coisas no curto prazo, incluindo regulamentação do sistema financeiro, redistribuição do rendimento e da riqu...
Estado español: A fraude das pensións privadas
22/04/2014Vicenç Navarro
Os pensionistas privados están claramente desprotexidos fronte ao capital financeiro e os seus xestores. E para complicar máis as cousas, este cap...
Estado español: De reformas fiscais e concertación social
07/04/2014Albert Recio Andreu
Apostar por rebaixas fiscais, como suxire o goberno, é continuar o vieiro da demolición de dereitos sociais, impedir unha restruturación profund...
O nó gordiano da esquerda
07/04/2014Emir Sader
Nas economías de mercado, o Estado, para implementar políticas de redistribución do ingreso, como contrapeso dos mecanismos de concentración do ...
negociación
30/11/2011 A Consellaría, con carácter previo á publicación do concurso, non informou nin negociou as vacantes que se convocarían
A Consellaría de Educación non recolle 53 vacantes de departamentos de orientación propostas polas Xefaturas territoriais e informadas favorabelmente pola inspección, na convocatoria de concurso de traslados. Así se constata na convocatoria publicada no DOG do 29 de novembro, do “concurso de traslados específico entre persoal funcionario docente do corpo de mestres para cubrir prazas de xefatura do departamento de Orientación nos colexios públicos de educación infantil e primaria e de educación primaria dependentes da Consellería de Educación”.
17/11/2011 Exixen a negociación “seria e efectiva” dun novo acordo de condicións de traballo
Máis de 250 persoas, entre axentes forestais e axentes facultativos mediambientais, acompañados por representantes da CIG, da Organización Galega de Montes Veciñais, FRUGA, BNG ADEGA ou ERVA, entre outros, concentráronse esta mañá ante Medio Rural para exixir a negociación “seria e efectiva” dun novo acordo de condicións de traballo.
18/4/2011 Entende que se trata dunha manobra da dirección destinada a desprestixiar aos/ás traballadores/as e anuncia que vai presentar denuncia no xulgado do social
O Comité de Albada vén de amosar o seu malestar polas declaracións realizadas pola dirección da empresa, a respecto dos danos rexistrados na madrugada do sábado na planta de Nostián, nas que se apuntaba aos traballadores/as como presuntos culpábeis. Fronte a isto, o Comité rexeitou calquera “acto vandálico” e reiterou que nin a representación legal do persoal nin os/as traballadores/as tiveron na que ver co sucedido.
31/3/2011 O persoal ten sen actualizar ás retribucións dende o ano 2008 e a dirección pretende unha incrementos por debaixo do IPC
Os traballadores e as traballadoras de Emafesa (empresa mixta de augas do Concello de Ferrol) comezaron na mañá do xoves as mobilizacións en contra da conxelación das súas retribucións e pola sinatura dun novo convenio que recolla melloras salariais e sociais.
7/9/2010 En demanda dun convenio que recolla melloras salariais axeitadas ao nivel de beneficios do grupo empresarial
O Comité de empresa de Pull&Bear Loxística de Narón vén de convocar folga para os días 28,29,30 de setembro e 1 de outubro para esixir un convenio digno que recolla melloras salariais e sociais acordes cos resultados económicos presentados polo Grupo Inditex hai uns días. Así mesmo, os traballadores e traballadoras están secundando paros de unha hora todos os domingos e martes nas quendas de noite e mañá, respectivamente. Medidas de presión que contan coa participación da práctica totalidade do persoal.
23/8/2010 A empresa adxudicataria, Urbaser, négase a negociar o novo convenio colectivo
Os traballadores e traballadoras do servizo de limpeza viaria e de praias do Concello de Sada, adxudicada á empresa Urbaser, comezarán a partir de mañá, xoves 24 de agosto, unha folga indefinida de non acadarse un compromiso satisfactorio na xuntanza convocada polo alcalde do municipio para este luns ás 17 horas.
11/3/2010 Reclaman información sobre os cambios organizativos que se están a adoptar
A sección sindical da CIG-Saúde no Complexo Hospitalario Xeral-Calde amosou a súa preocupación pola falta de diálogo da dirección de persoal coas organizacións sindicais que ostentan a representación do persoal, a pesar de estarse adoptando medidas que afectan á organización do traballo.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com