Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
A coacción alemá
18/06/2013Ignacio Ramonet
A escala planetaria, as demais grandes economías, Estados Unidos e Xapón, volveron ao crecemento mentres a UE segue sumida na recesión. Por iso Ã...
Por que se fan os recortes?
18/06/2013Vicenç Navarro
O goberno Rajoy recortou 6.000 millóns de euros en sanidade, cando podería conseguir máis diñeiro anulando a baixada do imposto ás grandes empr...
Pensións: Rebaixa inxusta e inxustificada
17/06/2013Antonio Antón
O Goberno do PP prepara unha reforma profunda e regresiva do sistema público de pensións. O efecto das medidas fundamentais propostas no Informe d...
O significado mais profundo da espionagem em massa nos EUA
17/06/2013James Petras
A revelação de que o regime utiliza a Agência de Segurança Nacional (NSA na sigla em inglês) para espionar secretamente as comunicações de ce...
Migración de «perroflautas»
13/06/2013Xurxo Martiz Crespo
O monfortino David Pérez Cabo (1983) foi un dos 12 premios estatais que o martes 6 de xuño non lle quixo dar a man ao ministro Wert na entrega de ...
Suecia: Cando unha estrela morta deixa de brillar
06/06/2013Lucio Salas Oroño e Amílcar Salas Oroño
Valet Parking
12/6/2012 As mobilizacións estiveron atrasándose á espera da resposta de AENA, pero esta aínda non contestou
Medio cento de persoas concentrábanse este luns para exixir a readmisión do traballador despedido do aparcamento Valet Parking do aeroporto de Lavacolla, xestionado por Empark S.L. Retomábanse así as mobilizacións, que estiveron atrasándose, logo de manter unha xuntanza con representantes de AENA e á espera dunha resposta que a día de hoxe aínda non se produciu.
4/6/2012 A CIG xa solicitou unha reunión con AENA para explicarlle a situación que se vive na empresa
Traballadores e traballadoras de Valet Parking, apoiados pola CIG, concentrábanse o pasado venres, día 1 de xuño, diante das instalacións do aparcamento, no aeroporto de Lavacolla, para manifestar o seu apoio e solidariedade ao compañeiro despedido, exixir a súa inmediata readmisión e o cese das presións que vén sufrindo o persoal por parte do encargado.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com