10/11/2011
O alto tribunal condena á institución local a convocar a Mesa de negociación
A Sala do Contencioso Administrativo do TSXG, estimando o Recurso de Apelación
interposto pola CIG, vén de anular, definitivamente, o Orzamento Xeral do Concello de
Verín do ano 2009 por vulnerar o dereito de negociación colectiva da central sindical nacionalista. A sentenza do alto tribunal galego condena tamén á entidade
a acometer unha negociación real coa representación sindical. Ademais, o Tribunal Superior de Xustiza de Galiza impón ao Concello,
como parte vencida no preito, o pagamento das costas do proceso por
valor de 1.000 euros.
5/10/2011
O alto tribunal estima, deste xeito, a demanda formulada pola CIG de Verín
A sala do social do Tribunal Supremo vén de publicar a súa
Sentenza de 22 de Setembro de 2011, pola que se estima o Recurso de Casación interposto
polos servizos xurídicos da CIG de Verín. O Supremo anula unha sentenza previa
do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza e recoñece a improcedencia do
despedimento dun traballador temporal da empresa pública Servizos Agrarios Galegos, S.A. (SEAGA). Declara
que existe fraude de lei, dada a condición de indefinido-descontinuo do citado
traballador, por ter sufrido un encadeamento irregular de contratos, subscritos,
en determinados ciclos temporais, para a actividade normal e permanente da citada
patronal pública.
14/7/2011
O acto inclúe a proxección dun documental sobre a represión fascista na zona e unha festa
A
Unión Local da CIG de Verín organiza este venres 21 de xullo un
acto ao aire libre en homenaxe ás vítimas do franquismo nas
comarcas de Monterrei e Conso Frieiras. A cita é na Praza da
Mercede a partir das 21.30 horas.
3/5/2011
Aprobou tamén o acordo regulador das condicións de traballo do persoal funcionario para o período 2011-2014
A Mesa Xeral de Negociación do Concello de
Maceda, integrada por 4 representantes da CIG, 2 representantes da CSIF e o
Alcalde do Concello acordou, o pasado 2 de maio, dar a súa aprobación a
proposta de Convenio Colectivo para o Persoal Laboral ao Servizo do Concello e
á proposta de Acordo Regulador das condicións de traballo do persoal
funcionario do Concello.
20/12/2010
O xerente da factoría de vidro acusaba aos compañeiros da central sindical de inxurias, estragos e encubrimento, por mor duns sucesos acontecidos durante unha das xornadas de folga
O Xulgado de Xinzo da Limia vén de sobreser a causa penal aberta contra dous sindicalistas da CIG, Anxo García Torres e Luis Ferreiro Fernández, acusados polo último Director Xerente da Vidreira do Atlántico de inxurias, estragos e encubrimento, tras dos sucesos acontecidos o 5 de Abril de 2009, nunha das xornadas de folga na factoría de Verín, nos que aparecera no interior da planta de vidro un plástico dun palet de botellas levemente queimado.
14/12/2010
O alto tribunal recoñece a plena vixencia do Convenio Colectivo e do Plano de Viabilidade
O tribunal Superior de Xustiza de Galiza vén de confirmar o ditame do Consello Consultivo polo que se ratificara a validez do Plano de Viabilidade e o Convenio Colectivo da Mancomunidade de A Limia, aprobados no ano 2005, logo dunha folga dos traballadores/as que durou máis de 90 días. Con esta decisión impídese a disolución do ente supramunicipal, tal e como viñan pretendendo os seus dirixentes. A consecuencia máis inmediata da sentenza do TSXG é que a institución terá que pagar ao persoal, en concepto de atrasos de convenio, máis de 160.000 euros en conxunto.
13/12/2010
Obriga ao concello a convocar ás centrais sindicais e negociar con elas, nese ámbito, a oferta de emprego público
O Tribunal Superior de Xustiza de Galiza vén
de confirmar a sentenza do Xulgado do Contencioso Administrativo nº 1 de
Ourense pola que, acollendo as teses da avogada da CIG de Verín, anulou unha praza
de Conserxe no Colexio Laureano Prieto da Gudiña e unha praza de Vixiante
Municipal de Obras e Servizos, adxudicadas ambas polo alcalde do concello en febreiro
de 2008, segundo afirman desde a CIG de Verín, “violando o dereito á liberdade
sindical e, por extensión, limitando os dereitos de todos/as os
traballadores/as a optar en pé de igualdade cos adxudicatarios”.