Inicio
Quen somos
Estrutura
Convenios
Documentos
Pronunciamentos
Publicacions
Directorio
Ligazóns
 

Documentos

Orzamentos da Xunta 2011

Por segundo ano consecutivo, a Xunta de Galicia presenta uns orzamentos cunha dotación inferior ós do ano anterior, neste último ano  a contracción é máis importante que no ano anterior, un 9,7%, fronte a un 0,9% na previsión do 2010.

Prestación por Desemprego 2009

A forte crise que   azota Galicia desde o ano 2007 está deixando miles de traballadores sen os seus postos de traballo, este feito ten  unhas repercusións claras, como non podía ser menos, nas persoas que perciben algún tipo de prestación por desemprego. Durante a última década, e ata o ano 2008, o número de perceptores mantívose con escasas variacións, en torno ás 70.000 persoas, pero nestes dous últimos ano o incremento foi exponencial mes a mes, ata rematar 2009 con 152.828 desempregados ou desempregadas recibindo algún tipo de prestación.

Paro Rexistrado no 2009

Os efectos da crise económica no mercado de traballo galego acusáronse con especial virulencia durante ano 2009. Aínda que durante 2008, especialmente nos últimos meses do ano, xa se produciron perdas importantes de postos de traballo e polo tanto de medre do desemprego, non foi até o ano 2009 cando estes datos acadaron valores negativos históricos. Practicamente se mantivo o desemprego por riba dos 200.000 parados/as en todos os meses do ano.

Mercado Laboral segundo a EPA (Galiza 2009)

2009 foi un ano fatídico para o emprego en Galiza; de media perdéronse 48.700 postos de traballo. Se a isto lle engadimos 2.600 persoas activas máis, lévanos a un incremento do paro de 51.200 persoas, un 44,6% máis que no ano 2008.

Contratos de Traballo en Galiza (2009)

A evolución da contratación é un indicador de seguimento da actividade económica dun país. Aínda que é certo que, nos últimos anos, o abuso da temporalidade unido á escasa duración dos contratos, levou a que, de media, un mesmo traballador/a asinase máis dun contrato por ano, e polo tanto se rexistrasen un número moi elevado de contratos, tamén é certo que o escenario de expansión económica implicaba un aumento continuo da contratación, polo dinámico que nestas etapas é o mercado de traballo.

Políticas alternativas para a crise

É tempo de promover empresas de pequeno capital con vínculos directos coa actividade produtiva e comezar actividades directamente produtivas con capital público. Temos que reivindicar a importancia social do público fronte ao privado, como forma de incidir na orientación da economía en beneficio da maioría social e de garantir, en condicións dignas para toda a poboación, dereitos básicos como o ensino, a saúde, a enerxía, a auga, a vivenda e o traballo.

Análise da reforma e Alternativas

Estamos no centro da crise. Una crise económica profunda que non foi creada polas persoas que traballan. Máis ben ao contrario, as enormes desigualdades sociais xeradas polo sistema capitalista neoliberal nas dúas últimas décadas están na raíz do problema. E sen embargo, este sistema que ten fracasado estrepitosamente e que ten demostrado a súa incapacidade para garantir una convivencia social xusta e redistributiva, segue negándose a calquera tipo de regulación financeira e impón as súas receitas antisociais e xogos especulativos por riba da política, dos gobernos, dos Estados e dos organismos internacionais.

A Gran mentira sobre a reforma das pensións

No ano 1996 o Banco de España, a Cúpula dos Empresarios, a Unión Europea e todos os analistas pagados polo sistema, pronosticaron a quebra da caixa das pensións no ano 2012. Dende aquela data levan insistindo nunha campaña de derribo das Pensións Públicas coa única finalidade de trasladar este sistema ao control dos Bancos e as Aseguradoras para convertelo en negocio do Capital financeiro. Vexamos porque minten.

Guía práctica para a prevención de riscos laborais no embarazo e a lactación

Esta Guía pretende ser unha ferramenta de traballo práctica e eficaz para as nosas delegadas e delegados, á hora de identificar e previr os riscos para a preñez e a lactación, informar de como actuar no marco da empresa desde a negociación colectiva para evitar eses riscos, dando a coñecer a normativa relacionada coa protección da seguridade e saúde das mulleres embarazadas ou en período de lactación natural, cuestión de máxima importancia social e sindical para a nosa central.

Guía de boas prácticas para delegados e delegadas de prevención

Con moita frecuencia bombardéasenos con estatísticas de accidentalidade laboral, incapacidades e mortes de traballadores/as no seu posto de traballo, trátase este do aspecto máis impactante da prevención de riscos laborais pero non a única. Desgrazadamente estas grandes cifras, impresionantes sen ningún tipo de dúbida e que non queremos esquecer nin minimizar son, como diciamos, un aspecto máis das consecuencias das malas condicións de traballo ás que estamos sometidos os traballadores e as traballadoras da Galiza. Unhas condicións que ademais de accidentes de traballo, están a provocar enfermidades profesionais.